Recrutement

Les recrutements au lycée français de Port-Vila :

Notre établissement recrute fréquemment des enseignants  à l’occasion de créations ou de vacances de postes. Nous pouvons aussi être amenés à recruter des enseignants anglophones (ou bilingues) pour le primaire, des professeurs pour le secondaire, plus rarement du personnel administratif. Notre lycée  est un établissement scolaire conventionné par l’AEFE qui suit le rythme sud (rentrée scolaire en février). À ce titre, les enseignants sont  soit résidents soit recrutés locaux non détachés. La plupart du temps, les nouveaux contrats que nous proposons sont des contrats locaux non détachés.

Il y a généralement deux mouvements dans notre établissement : des postes sont à pourvoir  en août lorsque les collègues réintègrent l’hémisphère nord, et en février en cas de création de poste, de départ en retraite ou de départ pour une autre école de l’hémisphère sud.

Un professeur de lettres à temps plein en contrat résident (vacant)
Début du contrat : août 2020

Le lycée français de Port-Vila recherche un professeur titulaire de l’Éducation Nationale française certifié ou agrégé de lettres à temps plein en contrat résident pour les classes de collège et de lycée.

Une très bonne connaissance des nouveaux programmes, de la réforme du lycée et une expérience en lycée et collège, y compris dans des classes à examen, sont nécessaires. Le goût pour les pratiques innovantes, la pratique théâtrale, la maîtrise de l’éducation aux médias seront considérés comme des atouts. Compte tenu du public accueilli dans notre établissement, une expérience de l’enseignement à des publics non-francophones et/ou une certification au DELF est très fortement souhaitée.

Les candidats sont susceptibles d’accueillir et d’accompagner des personnels non titulaires en contrat local : une expérience de tuteur, de formateur ou de coopération éducative sera à valoriser.

Toutes les expériences et qualifications devront être étayées dans le dossier de candidature par des justificatifs tels que des rapports d’inspection ou de visite, des attestations du chef d’établissement, des copies de titres et diplômes.

Lien vers le formulaire de candidature

Procédure à suivre pour candidater :

Nous vous remercions de candidater uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Pour faciliter le traitement et nous assurer que les dossiers sont complets, merci de bien suivre les instructions suivantes. En particulier il vous est demandé de joindre les pièces justificatives pédagogiques et les pièces administratives dans deux fichiers pdf. Il existe de nombreux outils permettant de créer des pdf, de joindre plusieurs fichiers ou d’en réduire la taille. Merci de prendre le temps d’effectuer ces opérations car il ne nous est pas possible de consulter 10 ou 15 fichiers différents par candidats.

A la fin du questionnaire vous devrez transmettre en format « pdf » les 5 fichiers demandés à savoir :

  1. Notice de candidature : partie individuelle et partie établissement (vous pourrez réunir ces notices avant des les joindre à votre dossier)
  2. lettre de motivation
  3. Curriculum vitae
  4. Documents pédagogiques : les deux derniers rapports d’inspection, la dernière notation administrative et éventuellement les attestations des vos anciens directeurs ou chefs d’établissement. Merci de joindre tous les documents en un seul pdf. Pour cela utilisez un site ou un logiciel dédié (cherchez fusionner pdf par exemple).
  5. Documents administratifs et d’état civil: arrêté de titularisation, dernier changement d’échelon, synthèse I Prof, livret de famille et carte d’identité ou passeport. Merci de joindre tous les documents en un seul pdf. Pour cela utilisez un site ou un logiciel dédié (cherchez fusionner pdf par exemple).

Attention : la taille des fichiers est limitée à 10Mo pour chacun, en cas de problème, faites une recherche sur « réduire pdf ».

Documents à télécharger pour préparer sa candidature :

Nous vous invitons à consulter cette brochure d’information pour en savoir plus sur l’établissement et le pays : Livret d’accueil des enseignants

La date limite de réception des candidatures
est fixée au 22 mai minuit, heure de Paris